スーパー・コートでは、「新卒感動プロジェクト」という 取り組みを行っております。
これは、新卒採用の新入社員が社会貢献となる企画の、立案から実行までをすべて担当 し、一丸となって取り組むプロジェクトです。
社会人一年目の社員が、社会のために何ができるのか、 考え行動することにより、自律型感動人間となるために大切な、 自分考え行動する”行動力”と”社会貢献への意識”を 高めるために実施しております。
スーパー・コートで例年行っている”エコキャップ活動”や “ベルマークの集め”もこの新卒感動プロジェクトから始まったものです。 また、この活動で得た収益は、ユニセフや財団に寄付しております。
新卒感動プロジェクト
社会の為に何ができるのか、自ら考えて行動をする。
プロジェクトの活動内容
- 2008年
- エコキャップ活動
半年間で40,457個のペットボトルキャップを集めることができ、エコキャップ推進協会にお送りさせていただきました。
- 2009年
- ベルマーク集め
12150点のベルマークを集め、小学校に寄付いたしました。
- 2010年
- フリーマーケット
52,400円の売り上げを上げる事が出来ました。
売上金は全額ユニセフに寄付させていただきました。
- 2011年
- 清掃活動
全社員が一丸となり、長居公園・大阪城公園を清掃いたしました。
- 2012年
- フリーマーケット
社員より使わなくなったものを募り、96,910円の売り上げを上げることができました。
売上金は福島県の児童養護施設に寄付させていただきました。
- 2013年
- エコキャップアート
ペットボトルキャップの回収をより促進するために、社員やご入居者様・ご家族様にご協力いただき集めたキャップでアート作品を作成、福井県のコンテストに出展しました。
- 2014年
- フリーマーケット
施設・店舗から使わなくなったものを募り、96,766円の売り上げを上げることができました。
募金活動では、本社・施設・店舗内に募金箱を設け、50,686円募ることができました。
売上金及び募金は、特定非営利活動法人ワールド・ビジョン・ジャパンに寄付させていただきました。
障がい者雇用
社会の為に何ができるのか、自ら考えて行動をする。
支援学校等の施設見学や、実習を積極的に取り入れ、障がい者雇用を推進しています。その取り組みが認められ、2014年9月には大阪府より「ハートフル企業チャレンジ応援賞」を表彰してただきました。
