2015年度、関西経営品質ゴールドを受賞いたしました。

関西経営品質賞とは、良い経営を通じて、関西から
世界に誇る企業・組織を輩出することを目的とし、
関西経営協議会が関西の優れた業績をあげている
組織に対し表彰する賞です。

受賞理由として、下記の取り組みが評価されました。

【自立型感動人間の育成を通じた戦略展開と現場力向上】
「経営品質会議」「ISO品質会議」などの場で、戦略テーマを多目的・定期的に話し合うことで、
経営課題の改善・改革に向けた組織能力の向上に結びつけている。
これからの活動は自ら考え行動すると共に、人に感謝・感動する人間である「自立型感動人間」が
育つ風土づくりに繋がっている。

【認知症対応や身体機能向上を中心に独自性の高い施設運営を展開】
常に安全・清潔・イキイキとしてあ生活を提供する考えのもと、
認知症ケアを中心に独自の施設運営を行っている。
トレーニングで身体機能向上や昭和の時代を再現したコーナーにより、
精神状態の安定・症状の改善をする。
毎月の目標設定と取り組み成果を写真と手紙でご家族に報告し、
ご家族との繋がりを大切にしている。

【ITを活用した業務効率と医療・介護包括的サービスの基盤づくり】
施設運営の効率化と医療・介護の包括的サービスの基盤構築のため、
ITを活用した記録システムの電子化に成功。
このシステムの導入に際しては、業界で前例がないという状況下のなか、
管轄行政とのやり取りを重ね慎重に行われた。
また、タブレット端末の操作に不慣れな現場職員に対し、
全社を挙げてITツールに関するきめ細かい教育訓練が実施された。

地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だと思っていただくことを
使命として、スーパー・コートを選んで本当によかったと言ってもらえるように
これからも現地現場主義に徹し、ご入居者に安全で清潔、イキイキとした生活を
提供することができるよう徹底的に追及していきます。