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グループホームと老人ホームの違いは?費用や要介護度、入居条件を比較

グループホームと老人ホームの違いは?費用や要介護度、入居条件を比較

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グループホームと有料老人ホームの違いは?費用や要介護度、入居条件を比較

高齢の家族のための住まい探しをはじめると、「グループホーム」や「有料老人ホーム」など、様々な施設の名称を目にすることでしょう。しかし、これら二つの施設にどのような違いがあり、どちらが自分や家族の状況に合っているのか、また費用はどの程度異なるのかなど、不明な点も多いかもしれません。
この記事では、グループホームと有料老人ホーム、それぞれの特徴と差異を、入居の条件、費用、提供されるサービス内容といった複数の視点から分かりやすく解説します。施設選びの最初の一歩として、ぜひご一読ください。

グループホームと有料老人ホームの基本的な違い

介護施設でスタッフと話す高齢者
グループホームは、認知症を持つ高齢者を対象とし、家庭的な環境下で共同生活を送る施設です。対して有料老人ホームは、自立して生活できる方から手厚い介護が求められる方まで、より幅広い層の高齢者を受け入れる施設であり、多様なサービスを提供しています。

グループホームとは

グループホームとは、認知症の診断を受けた高齢者が、5~9名の少人数単位(ユニット)で家庭的な雰囲気のなか共同生活を送るための施設です。正式名称は「認知症対応型共同生活介護」といい、「地域密着型サービス」というカテゴリに分類されます。
入居者は専門スタッフからの支援を受けつつ、食事の支度や掃除、洗濯などの家事を共同で行います。家庭に近い環境で各自が役割を持って生活することが、認知症の進行を穏やかにする効果が期待されているためです。他の入居者と自然な交流が生まれやすく、アットホームな雰囲気で過ごせる点が大きな特徴です。

有料老人ホームとは

有料老人ホームは、高齢者が快適に暮らせるよう配慮された住環境に、食事や介護、健康管理といったサービスが付帯した施設です。主に民間企業が運営しており、提供されるサービス内容に応じて、以下の3つの類型に大別されます。

  • 介護付有料老人ホーム:施設のスタッフから24時間体制で介護サービスを受けられます。
  • 住宅型有料老人ホーム:食事の提供や見守りといった生活支援が主なサービスです。介護が必要になった際は、外部の事業者が提供する介護サービスを利用します。
  • 健康型有料老人ホーム:自立した高齢者を対象とし、家事支援や食事が提供されます。介護が必要な状態になった場合、退去を求められることがあります。

どのタイプも、高齢者の心身の健康を保ち、安定した暮らしの実現を目的としており、個々が求める生活スタイルや必要な支援の度合いに応じて選択することが可能です。

グループホームと有料老人ホームの入居条件比較

車椅子に乗った高齢者と介護スタッフ
グループホームと有料老人ホームでは、入居に際して満たすべき条件が異なります。
グループホームへの入居は、原則として「65歳以上」「医師からの認知症診断」「要支援2または要介護1以上の認定」といった公的な条件を満たすことが前提となります
一方で、有料老人ホームの入居基準は、施設の種類や運営母体の方針により多種多様です

グループホームの入居条件

グループホームに入居するための主な条件は、以下の通りです。

  • ✓原則として65歳以上であること
  • ✓医師による認知症の診断を受けていること
  • ✓要支援2、または要介護1以上の認定を受けていること
  • ✓施設の所在地と同一の市区町村に住民票があること
  • ✓他の入居者との共同生活に支障がないこと

共同生活を基本とするため、他の入居者に対する暴力や暴言といった迷惑行為が見られる場合、入居できないことがあります。また、常時医療的ケアを必要とするなど、施設の受け入れ体制によっては入居が難しい場合もあります。

住宅型有料老人ホームの入居条件

住宅型有料老人ホームは、施設ごとに様々な入居基準を設けています。多くは「60歳または65歳以上」という年齢要件を定めていますが、自立した方から要介護認定を受けている方まで、幅広く受け入れている点が特徴です
生活支援サービスを基本としながら、必要な介護サービスは外部の事業者と個別に契約して利用するのが一般的なスタイルです。ただし、医療依存度が高い方や、将来的に介護度が重くなった場合の対応は施設によって異なるため、入居前にしっかりと確認しておく必要があります。

介護付有料老人ホームの入居条件

介護付有料老人ホームは、主に「65歳以上」で何らかの介護を必要とする方を対象としています。要介護1以上の方のみが入居できる「介護専用型」と、自立の方も入居可能な「混合型」の2種類があります。
原則として終身にわたって利用でき、将来的に介護度が上昇したり、認知症が進行したりしても住み続けられる施設が多いのが利点です。ただし、施設ごとに対応可能な医療ケアの範囲には違いがあるため、持病をお持ちの方は事前に相談することが不可欠です。

グループホームと有料老人ホームの人員体制比較

会議をする介護スタッフたち
施設に勤務するスタッフの配置基準においても、グループホームと有料老人ホームには違いがあります。

  • グループホーム:国によって定められた人員配置基準が存在する
  • 有料老人ホーム:「介護付」の類型にのみ、国の人員配置基準が適用される

グループホームの人員体制

グループホームでは、法律によりスタッフの配置基準が定められています。日中の時間帯は利用者3名に対し介護職員1名以上、夜間は1ユニットにつき1名以上のスタッフを配置することが義務付けられています。
その他に、各施設には管理者と、ケアプランを作成する計画作成担当者が置かれます。管理者には、認知症介護に3年以上従事した経験があるなど、専門的な知識と経験が要求されます。

有料老人ホームの人員体制

有料老人ホームの場合、「介護付」とそれ以外のタイプ(住宅型・健康型)とで人員基準が異なります。
「介護付有料老人ホーム」は、介護保険法上の「特定施設入居者生活介護」の指定を受けており、国が定める人員基準を満たす必要があります。主な基準は以下の通りです。

  • 看護・介護職員:要介護者3名に対し1名以上
  • 機能訓練指導員:1名以上
  • 生活相談員:1名以上
  • 計画作成担当者(ケアマネジャー):1名以上

一方、住宅型や健康型の有料老人ホームには、法律で定められた介護・看護職員の配置義務はありませんが、多くの施設では生活相談員などを配置して入居者の生活をサポートしています。

グループホームと有料老人ホームのサービス比較

食事の準備をする介護スタッフ
提供されるサービスの内容、特に医療や看護に関する体制に違いが見られます。

グループホームのサービス

グループホームのサービスは、認知症ケアに特化した自立支援が中心となります。食事の準備や清掃などを入居者が共同で行い、スタッフがそれを補助する形をとります。
施設内で対応可能な医療ケアは限定的であり、服薬管理や協力医療機関への通院同行などが主となります。このため、常時医療的な処置を要する方の受け入れは難しい場合があります。レクリエーションや園芸などを通じ、穏やかな時間を過ごせるような工夫がなされています。

介護付有料老人ホームのサービス

介護付有料老人ホームは、必要な介護保険サービスが施設内で一括して提供される点が大きな特徴です。食事、入浴、排泄といった身体介助から、居室の清掃や洗濯などの生活援助まで、24時間体制でサポートが提供されます。
また、法律によって看護職員の配置が義務付けられているため、日中は看護師が常駐し、日々の健康管理や医療的ケア、緊急時の対応にあたります。リハビリ専門職(理学療法士など)を配置している施設も多く、身体機能の維持・向上を目的としたサービスを受けることも可能です。

住宅型有料老人ホームのサービス

住宅型有料老人ホームでは、安否確認や生活上の相談対応といった生活支援サービスが基本となります。介護が必要な場合は、入居者自身が外部の訪問介護やデイサービスなど、必要とする介護保険サービスを個別に選んで契約・利用します。
サービスの選択肢が多いという自由度がある一方で、要介護度が高くなると介護サービスの利用料金が想定以上になったり、施設の設備では対応が困難になったりする可能性も考慮する必要があります。多くの施設は医療機関と提携しているため緊急時の対応は可能ですが、日常的な医療ケアの必要性については入居前の確認が欠かせません。

グループホームと有料老人ホームの費用比較

電卓とペンと書類
入居時に必要な「初期費用」と、毎月かかる「月額費用」の目安を比較します。ただし、費用は施設の立地、設備、サービス内容によって大きく変動するため、あくまで参考値としてご確認ください。
(※下記の費用は一般的な相場であり、スーパー・コートが独自に調査した参考情報です。)

  • グループホーム
    • 初期費用:0~数百万円
    • 月額費用:12~18万円
  • 有料老人ホーム
    • 介護付
      • 初期費用:0~数千万円
      • 月額費用:15~30万円
    • 住宅型
      • 初期費用:0~数千万円
      • 月額費用:12~30万円
    • 健康型
      • 初期費用:0~数億円
      • 月額費用:10~40万円

初期費用の違い

初期費用とは、入居時に支払う家賃の前払い金(入居一時金)や保証金などを指します。グループホームは比較的安価な傾向にありますが、有料老人ホームは施設のグレードによって価格帯が非常に広く、豪華な設備を備えた施設では数千万円から数億円に達することもあります。近年では、初期費用を0円とする施設も増えています。

月額利用料の違い

月額利用料には、家賃、管理費、食費、水道光熱費などが含まれます。これらに加え、介護保険サービスの自己負担分(1~3割)、おむつ代や医療費、理美容代といった雑費が別途必要です。有料老人ホームは、提供されるサービスの質や居室の広さなどに応じて料金が変動します。

その他の費用(サービス加算)

基本的なサービスに加えて、夜間の手厚い介護体制や医療連携、看取りへの対応など、特別なサービスを受ける際には「サービス加算」として追加の費用が発生することがあります。どのような場合に加算が生じるのか、契約前に必ず確認することが重要です。

グループホームと有料老人ホームのメリット・デメリット比較

メリット・デメリットを比較するイメージ
それぞれの施設が持つ利点と欠点を理解し、入居後の生活を具体的にイメージすることが大切です。

グループホームのメリット・デメリット

メリットは、少人数制で家庭的な雰囲気のため、スタッフや他の入居者と親密な関係を築きやすい点です。また、家事などを通じて役割を持つことが、認知症の進行緩和に繋がる効果も期待されます。費用面でも有料老人ホームと比較して抑えやすい傾向にあります。
デメリットとしては、1事業所あたりの定員が少ないため空室が出にくく、入居待ちとなるケースが多い点が挙げられます。また、医療ケア体制が充実していない施設が多く、医療依存度が高くなると退去せざるを得なくなる可能性もあります。

有料老人ホームのメリット・デメリット

メリットは、施設の数が多く、選択肢が豊富にある点です。自立した方から要介護度の高い方まで、心身の状態に応じて最適な施設を選べます。特に介護付有料老人ホームは、介護度が重くなっても住み続けられる安心感があり、看護職員の配置により医療面でのサポートも充実しています。
デメリットは、グループホームに比べて費用が高額になりがちな点です。また、施設によっては規模が大きく、多くの入居者と生活を共にするため、集団生活が得意でない方はストレスを感じることがあるかもしれません。

グループホームと有料老人ホームどちらを選ぶべきか?

どちらを選ぶか考える高齢者
施設選びで迷った際は、入居を希望する本人の「心身の状態」を最も重要な判断基準とすることをお勧めします。

  • 軽度から中等度の認知症があり、家庭的な環境を希望する方:グループホーム
  • 自立から要介護度の高い方まで、多様な選択肢の中から検討したい方:有料老人ホーム

グループホーム:認知症の専門的なケアを受けたい方向け

医師から認知症と診断され、専門的なケアを受けながら穏やかに生活したいと考える方には、グループホームが適しています。少人数での共同生活を通して、自立した暮らしを続けるための支援が受けられます。

住宅型有料老人ホーム:自分に必要なサービスを組み合わせたい方向け

現在は元気だが将来に備えて生活支援を受けたい方や、外部のデイサービスを利用しながら生活したい方など、自身のペースで必要なサービスを柔軟に選びたい方に向いています。

介護付有料老人ホーム:手厚い介護・医療体制を求めている方向け

24時間体制の介護や、看護職員による健康管理といった手厚いサポートを求める方にお勧めです。将来、介護度が上がっても同じ場所で暮らし続けられる安心感を重視する方に適しています。施設によっては認知症ケアに力を入れている場合もあります。

介護施設・有料老人ホーム探しは『スーパー・コート』にお任せください

スーパー・コートのロゴ
充実したホスピタリティや日々の生活支援を提供する介護サービスに関心をお持ちの方、有料老人ホームをお探しの方は、医療体制や認知症ケアにも定評がある『スーパー・コート』の有料老人ホームをご検討ください。
『スーパー・コート』は、ホテル事業で培ったおもてなしの精神で、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。また、全スタッフが認知症サポーターの資格を取得しており、五感を穏やかに刺激して心の安定を促す「五感療法」といった独自のケアも実践しています。
『スーパー・コート』の特色や施設の一覧、ご入居までのプロセスについては、ぜひ以下の各ページをご覧ください。
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監修者

監修者の写真

花尾 奏一 (はなお そういち)

介護主任、講師

<資格>

介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士

<略歴>

有料老人ホームにて10年間介護主任を経験し、その後「イキイキ介護スクール」に異動し講師として6年間勤める。現在は介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修の講師として活動しているかたわら、スーパー・コート社内で行われる介護技術認定試験(ケアマイスター制度)の問題作成や試験官も務めている。

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