INTERVIEW
スタッフインタビュー

CHIEKO MORISHITA

2020

実は、約8年前に夫を看取っています。 当時はクリニックの看護師として勤務しながら、夫のそばにずっとついていることはできたものの、体位変換など、「もっとあーすれば良かった」「こーすれば良かった」という、ある種の後悔や心残りに近い感情も湧いたことを覚えています。 もっと看取りについてできるようになりたいとの想いから、京都市の病院で病棟勤務の看護師として働き始めました。 しかし、思っていたように看取りに携わることはできず、新規立ち上げにも携わったサービス付き高齢者向け住宅、いわゆるサ高住でも、介護度が低く自立できる方も多かったため、看取りの経験ができなかったのです。 クリニック、病棟、サ高住での看護師経験を活かせて、看取りまで対応できる職場へ、と転職を決意し、縁あって、『スーパー・コート高槻城内』で勤務することになりました。 2020年1月のことです。

病院と施設の看護業務の違いはそうないと感じており、実際、スーパー・コートでの勤務開始当初も大きな戸惑いはなかったように思います。 未経験の業務は、「やったことないです」と伝えて、先輩から丁寧に教えてもらいました。 ただ、私自身が人を覚えるのが得意ではなく、ご入居者とのお顔と名前を一致させるのには苦労したものです。 とはいえ、施設の看護業務は知れば知るほど魅力で、今では日々充実。 特に本格的に看取りを経験するのは初めて。 最期まで看させていただくのは、看護師冥利に尽きます。 施設における看護業務は、大きく分けて２つ。 メンバーの作業がスムーズに進行するように、業務を割り振り、医師や他のチーム、看護師以外のスタッフと連携を図るリーダー業務と、実際にご入居への処置を行う処置業務です。 『スーパー・コート高槻城内』は、毎日少なくとも2人、多い日は3人の看護師が勤務し、その内の1人がリーダー業務を担当します。 介護士にできる領域も自身で担ってしまい一人で看護業務も介護業務も抱えてしまったことも以前の職場を離れる遠因でしたので、介護士に任せられる領域は、しっかり任せていきます。

私自身が苦手である報連相の大事さを改めて実感。 「わかってもらっている」ではなく、きちんと言葉にして表現して伝えることが円滑な業務遂行には必要不可欠ですので、強く意識して取り組んでいます。 『スーパー・コート高槻城内』で看護師として勤務するように人の気持ちが分かるようになってきました。 もっと言えば、「分かる」というより、「敏感」が正確なのかもしれません。 ご入居者の表情を見ていると、言いたいけど言えていないという気持ちをくみ取るのに長けてきたのではないでしょうか。 2022年1月でスーパー・コートに入社して丸2年。 慣れてきたものの、今も自信満々かと聞かれれば、胸を張って「はい」とは言えず、どこか不安を抱えています。 決して「辞めたい」というわけではなく、むしろ頑張るだけ、頑張りたいというのが率直な気持ちです。 現状に満足せず日々成長が私のモットー。 何事も経験と捉え、成功はもちろん、失敗すら成長の糧にし、さまざまなことにチャレンジして、ご入居者、一緒に働く仲間から気軽に何でも話してもらえるような看護師へと成長していきたいです。

施設系の経験がなくても、学ぶ姿勢があれば大丈夫です。 知識や技術以上に大切なのは、やる気と、素直に耳を傾ける姿勢です。 私自身、未経験の業務は、素直に「やったことない」と教えを乞いました。 頑張る人には、周りが自然と手を差し伸べてくれるので、安心してください。

連絡事項や記録などを確認し、ご入居者の状態を把握します。

ご入居者の居室を巡回し、バイタルチェックや処置を実施。必要に応じて服薬指導も行います。

各フロアをラウンドし、ご入居者のご様子やスタッフの動きを把握。

ランチでリフレッシュ。午後からのエネルギーをチャージ。

看護記録の入力や看護師でチームミーティングを行います。

本日もお疲れ様でした。

病棟とサービス付き高齢者向け住宅での看護師を経て、2020年1月、『スーパー・コート高槻城内』へ入社した。 一番のやりがいは、ご入居者の心からの笑顔。 趣味は音楽。 感染症拡大前はよく一人カラオケを楽しんでいた。 関西地区、中でも京都府で行われる音楽フェスティバルには毎年のように参加していた。 周囲から頼られる看護師を目標に、ご入居者一人ひとり向き合っている。

看護師（夜勤なし）
介護施設での看護業務のみ（介護業務なし）。
バイタルチェック、軟膏・傷などの処置全般、投薬・服薬管理など施設内訪問看護業務をお願いします。
※難しい医療行為がなく安心。パソコン業務あり。
看護師（正看護師）資格必須。
ブランクある方、経験の浅い方も歓迎。介護業界未経験者も大歓迎。
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県
09：00～18：00
勤務形態：シフト制（総労働時間：1週あたり40時間）
※夜勤なしの日勤のみ。
月給 280,000円 〜
（基本給 245,000円〜 + 一律手当 35,000円）
一律手当（業務手当15,000円、職務手当20,000円）
別途手当：通勤手当（50,000円/月まで）、家族手当、オンコール手当（1日3,000円）、緊急時手当（1出勤5,000円）、夜勤手当（15,000円/回）
年1回
年2回（2.0ヶ月分 ※前年実績）
週休2日制（年間休日107日）
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業など
社会保険完備
制服貸与
住宅手当
役職手当
資格取得支援制度
社員割引
企業型年金制度
車・バイク通勤応相談
食事補助あり
3ヶ月（条件は本採用と同じ）
充実したOJT研修あり。
応募ボタンより送信 → 面接（履歴書持参）。
最短1週間で内定、入社日相談に応じます。
看護師（夜勤あり）
介護施設での看護業務。
バイタルチェック、軟膏・傷などの処置全般、投薬・服薬管理など施設内訪問看護業務。
※難しい医療行為がなく安心。パソコン業務あり。
看護師（正看護師）資格必須。
ブランクある方、経験の浅い方、介護業界未経験者も大歓迎。
准看護師は応相談。
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県
シフト制（総労働時間：1週あたり40時間）
① 09：00～18：00
② 16：00～翌日10：00
月給 310,000円 〜
（基本給 245,000円〜 + 一律手当 65,000円）
【月収例】37万円（月給31万円＋夜勤手当4回）
一律手当（業務手当65,000円）
別途手当：夜勤手当（15,000円/回）、通勤手当（50,000円/月まで）、家族手当（配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月）、住宅手当、役職手当
年1回
年2回（2.0ヶ月分 ※前年実績）
週休2日制（年間休日107日）
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業など
社会保険完備
制服貸与
資格取得支援制度
社員割引
企業型年金制度
食事補助あり
車・バイク通勤応相談
3ヶ月（条件は本採用と同じ）
充実したOJT研修あり。
応募ボタンより送信 → 面接（履歴書持参）。
最短1週間で内定、入社日相談に応じます。
看護師、准看護師
介護施設での看護業務のみ（介護業務なし）。
バイタルチェック、軟膏・傷などの処置全般、投薬・服薬管理など施設内訪問看護業務。
※難しい医療行為がなく安心。パソコン業務あり。
看護師（正看護師または准看護師）資格必須。
ブランクある方、経験の浅い方、介護業界未経験者も大歓迎。
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県
09：00～18：00（固定時間制）
週3日程度からシフト相談OK。
時給 1,500円 〜 1,600円
（正看護師：時給1,600円、准看護師：時給1,500円）
通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当など
※支給条件は福利厚生欄を参照
昇給あり
あり
週3日程度からシフト相談OK
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業など
社会保険完備（法定通り）
制服貸与
資格取得支援制度
社員割引
企業型年金制度
車・バイク通勤応相談
3ヶ月（条件は本採用と同じ）
充実したOJT研修あり。
応募ボタンより送信 → 面接（履歴書持参）。
最短1週間で内定、入社日相談に応じます。

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ご応募を心よりお待ちしています。

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