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2015年度、関西経営品質ゴールドを受賞いたしました。

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関西経営品質賞とは、良い経営を通じて、関西から
世界に誇る企業・組織を輩出することを目的とし、
関西経営協議会が関西の優れた業績をあげている
組織に対し表彰する賞です。

受賞理由として、下記の取り組みが評価されました。

【自立型感動人間の育成を通じた戦略展開と現場力向上】
「経営品質会議」「ISO品質会議」などの場で、戦略テーマを多目的・定期的に話し合うことで、
経営課題の改善・改革に向けた組織能力の向上に結びつけている。
これからの活動は自ら考え行動すると共に、人に感謝・感動する人間である「自立型感動人間」が
育つ風土づくりに繋がっている。

【認知症対応や身体機能向上を中心に独自性の高い施設運営を展開】
常に安全・清潔・イキイキとしてあ生活を提供する考えのもと、
認知症ケアを中心に独自の施設運営を行っている。
トレーニングで身体機能向上や昭和の時代を再現したコーナーにより、
精神状態の安定・症状の改善をする。
毎月の目標設定と取り組み成果を写真と手紙でご家族に報告し、
ご家族との繋がりを大切にしている。

【ITを活用した業務効率と医療・介護包括的サービスの基盤づくり】
施設運営の効率化と医療・介護の包括的サービスの基盤構築のため、
ITを活用した記録システムの電子化に成功。
このシステムの導入に際しては、業界で前例がないという状況下のなか、
管轄行政とのやり取りを重ね慎重に行われた。
また、タブレット端末の操作に不慣れな現場職員に対し、
全社を挙げてITツールに関するきめ細かい教育訓練が実施された。

地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だと思っていただくことを
使命として、スーパー・コートを選んで本当によかったと言ってもらえるように
これからも現地現場主義に徹し、ご入居者に安全で清潔、イキイキとした生活を
提供することができるよう徹底的に追及していきます。

監修者

監修者の写真

花尾 奏一 (はなお そういち)

介護主任、講師

<資格>

介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士

<略歴>

有料老人ホームにて10年間介護主任を経験し、その後「イキイキ介護スクール」に異動し講師として6年間勤める。現在は介護福祉士実務者研修や介護職員初任者研修の講師として活動しているかたわら、スーパー・コート社内で行われる介護技術認定試験(ケアマイスター制度)の問題作成や試験官も務めている。